大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于河南省考公告的问题,于是小编就整理了6个相关介绍河南省考公告的解答,让我们一起看看吧。
2023河南公务员考试公告?
1、2023年河南省考公告在2023年1月5日公布出来。
2、笔试时间为2023年2月25日—26日,其中2月25日9∶00—11∶00行政职业能力测验,14∶00—16∶30申论;2月26日9∶00—11∶00公安专业科目。
2023河南省考预公告?
1、2023年河南省考公告在2023年1月5日公布出来。
2、笔试时间为2023年2月25日—26日,其中2月25日9∶00—11∶00行政职业能力测验,14∶00—16∶30申论;2月26日9∶00—11∶00公安专业科目。
河南公务员2023招聘公告?
河南省公务员2023年招聘公告,于1月5日公布出来。笔试时间为2023年2月25日至26日,其中,2月25日9:00至11:00,行政职业能力测验,14:00至16:30申论。2月26日9:00至11:00,为公安专业科目。报名时间已是最后两天。望各位考生届时参加。
河南省考报名入口***?
通过网站,让考生们能够及时准确的了解报考的一些条件和规则。可凭着自己所在地,第一时间报名,节省了不必要的时间。
考试政策及时发布报考指南、报名时间、报考流程、政策问答,一般的录用流程,通用的体检标准,及时发布关于公务员招考及管理相关的政策,提供国家、各省市及单位最新的考试政策通知;及时发布和解读国家、各省市每年的考试大纲、招考公告、面试公告以及最新的报名情况,考试情况。
河南省考面试后多久给结果通知?
一般考试后20天出成绩。
省公务员拟录用人员名单要在面试后大约一个月才公布,面试结束后,如果没问题,第三天通知集中体检,体检合格后就是等待政审。
整个过程在一个月内完成,全部合格后才会公布拟录用人员名单,公示结束后通知集中培训,培训合格后发聘书,最后就是按时去单位报道。
河南公务员考试的成绩如何计算?需要注意什么?
2017年河南省公务员笔试成绩计算的核算需要以报考岗位来定,具体分为三方面:
1. 普通岗位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2. 报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+检察业务专业科目成绩×30%。
3. 报考公安机关执法勤务类职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%。
另外需要注意的是,省委组织部、省人力***社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况,划定笔试最低控制分数线。
河南公务员考试分为笔试和面试,部分岗位还会进行专业能力测试。下面以2017河南省考考试内容及成绩计算方法为例,罗列的河南公务员考试成绩计算方法,仅供各位考生参考!
■ 笔试
1.笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论,每科满分均为100分。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2.笔试考点分别设在省直和各省辖市***所在地,县(市、区)不设考点。
笔试***取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
全省统一公布笔试成绩。省委组织部、省人力***社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况,研究确定笔试最低控制分数线。
■ 面试
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、***或成绩为零分等情况,以及笔试成绩达不到最低控制分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点,经省委组织部、省人力***社会保障厅、省公务员局同意,也可***取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。
进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关(单位)要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通知应试人员。
参加面试人员持本人有效***和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的,组织现有的应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检、体能测评和考察。
省委组织部、省人力***社会保障厅、省公务员局可根据面试情况,研究确定面试最低控制分数线。
■ 专业能力测试
专业能力测试的组织实施工作,由招录机关(单位)具体负责。专业能力测试满分为100分。
■ 考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
*笔试成绩 河南省公务员笔试成绩计算的核算需要以报考岗位来定,具体分为三方面: 普通岗位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50% 报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+检察业务专业科目成绩×30% 报考公安机关执法勤务类职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30% 另外需要注意的是,省委组织部、省人力***社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况,划定笔试最低控制分数线。 *面试成绩 河南公务员面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点,经省委组织部、省人力***社会保障厅、省公务员局同意,也可***取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。专业能力测试的组织实施工作,由招录机关(单位)具体负责。专业能力测试满分为100分。 注意:笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
到此,以上就是小编对于河南省考公告的问题就介绍到这了,希望介绍关于河南省考公告的6点解答对大家有用。